Adjoint Travaux Neufs et Amélioration Process (H/F)

Description de l'annonce

Le Groupe NICOT recherche son Adjoint Travaux Neufs et amélioration Process dans le cadre d’une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée. Votre périmètre d’intervention sera les 2 activités du Groupe :

– Moulins Joseph Nicot
– Philicot (Nutrition animale)

Basé principalement à Chagny (siège social), vous interviendrez sur les différents sites du Groupe

Rattaché au Responsable Travaux Neufs du Groupe, vos missions principales seront les suivantes :

– Analyser les besoins techniques et proposer des améliorations pour atteindre les objectifs de Qualité, coûts, délais et sécurité.
– Proposer, piloter et suivre des projets techniques (modernisation, automatisation, nouvelles installations) en lien avec la Direction et l’encadrement.
– Gérer les projets de travaux neufs, depuis la conception jusqu’à la réalisation.
– Planifier et coordonner les interventions.
– Gérer et suivre les budgets.
– Participer à l’amélioration continue des performances industrielles (réduction des arrêts, fiabilité des équipements) et à l’amélioration des process en lien étroit avec les équipes de Production et de Maintenance.
– Assurer la conformité réglementaire des équipements et des installations (sécurité, qualité, environnement).
– Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets.
– Contribuer à former le personnel.

Profil recherché :

– Formation supérieure Technique (maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes) – DUT ou école d’ingénieur
– Connaissance du secteur agroalimentaire ou autre secteur industriel
– Leadership, autonomie, rigueur et sens du terrain
– Maitrise des outils informatiques exigée (excel)

Rémunération et avantages sociaux :

– Rémunération brute annuelle : Entre 36 et 42 K€
– Mise à disposition d’un véhicule
– Statut Agent de maitrise – 218 jours avec RTT
– Prime 13ème mois, prime vacances
– Accord de participation/intéressement
– Mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur