Pilote de bateau (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu’île notre futur Agent d’accueil nautique – pilote de bateau.
Si vous avez de l’expérience en Agent d’accueil nautique – pilote de bateau d’un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !
Missions principales
– Assurer le transport des clients entre les différents points du site et du lac (camping, Restaurant la Paillote, Toues cabanées, zones d’animation) dans le respect des règles de sécurité et de qualité de service.
– Accueillir, informer et orienter les clients au départ et à l’arrivée des navettes.
– Garantir une expérience client fluide, sécurisée et conviviale tout au long du parcours nautique.
– Assurer la conduite du bateau dans le respect de la réglementation maritime et des conditions de navigation.
– Veiller au bon état, à la propreté et à l’entretien courant du matériel nautique.
– Gérer les flux de passagers et organiser les rotations de navettes (en moyenne 6 à 8 par jour).
– Appliquer les procédures de sécurité, notamment en matière d’embarquement, de débarquement et de gestion des situations d’urgence.
– Collaborer avec les équipes du camping (réception, animation, restauration) pour optimiser l’expérience client.
Profil Recherché :
Formation & expérience :
– Permis côtier obligatoire (ou engagement à l’obtenir avant la prise de poste).
– Attestation Spéciale Passagers (ASP) obligatoire.
– Une première expérience en accueil client, tourisme ou navigation est appréciée.
Compétences techniques :
– Maîtrise de la navigation de plaisance et des règles de sécurité nautique.
– Capacité à gérer un embarquement et un débarquement sécurisé de passagers.
– Connaissance des équipements nautiques et des procédures de sécurité.
– Notions d’anglais professionnel permettant l’accueil et l’échange avec une clientèle internationale.
Compétences comportementales :
– Excellent sens du service client et de l’accueil.
– Capacité à gérer des flux de clients avec calme et efficacité.
– Réactivité face aux imprévus (conditions météo, affluence, incidents).
– Organisation et rigueur dans l’exécution des rotations.
Savoir être :
– Sens des responsabilités et de la sécurité.
– Dynamisme et énergie.
– Excellente présentation et qualité de communication.
– Esprit d’équipe et sens de l’entraide.
Conditions :
Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein DU 15 JUIN AU 15 SEPTEMBRE 2026