Directeur de l’Action Educative (H/F)

Description de l'annonce

Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l’éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction.

Pilotage de la stratégie éducative de la Ville :
– Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’éducation, d’enfance et de petite enfance et notamment dans le cadre du projet éducatif territorial

– Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes

– Rédiger les projets d’activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service

– Conseiller les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, juridiques des projets

– Assurer une veille sectorielle, veiller au respect des normes et de la réglementation

– Evaluer des projets menés au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont

– Participer à la mise à jour du diagnostic social et économique du territoire

– Contrôler et sécuriser, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports de la collectivité, l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets

Pilotage direct de certains dossiers opérationnels :
– Piloter et suivre le PEDT

– Participer à la mise en œuvre de la convention territoriale globale

– Participer à l’élaboration des programmes de construction, rénovation ou maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires et petite enfance

– Participer et contribuer aux démarches transversales : cité éducative, conseil des droits et devoirs des familles, contrat local de santé, .

– Représenter la collectivité lors de réunions avec les partenaires (Education Nationale, Conseil Départemental, Conseils d’écoles, établissements privés, CACP, etc.)

– Animer et développer les partenariats institutionnels

Management et pilotage de l’activité des services (Scolaire, Enfance, Petite Enfance, Pôle administratif) :
– Superviser les services scolaire, enfance, petite enfance, pôle administratif (gestion administrative, financière et budgétaire)

– Assurer le bon fonctionnement des établissements

– Piloter le développement et l’optimisation des ressources humaines

– Elaboration de propositions en matière d’optimisation de l’organisation et des moyens

– Mise en place de processus de contrôle et d’évaluation

– Conception et mise à jour d’outils permettant de rendre compte de l’activité des services (tableaux de bords, de suivi, fiches de coûts, notes, etc.)

– Garantir la continuité du service

– Être garant de la cohérence et de la complémentarité des actions menées par les services

– Planifier et organiser les temps d’échanges (bilatérales, réunions de concertation)