Chargé de communication et d’intelligence informationnelle (H/F)

Description de l'annonce

Descriptif de l’emploi Contribuer à la stratégie de communication et à la valorisation de l’image de la collectivité, tout en développant la veille informationnelle, la gestion des connaissances et la culture numérique auprès des services.

Missions ou activités Missions principales
– Mettre en œuvre les actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie de la collectivité.
– Développer et coordonner des dispositifs de veille, de partage et de diffusion de l’information.

– Favoriser la création de communautés de pratique et la montée en compétence des agents sur la culture de l’information.

Activités principales
Communication :
– Participer à la conception et la coordination des actions de communication.
– Organiser les évènements institutionnels, évènementiels & thématiques de la collectivité.
– Produire les contenus multimédias (textes, visuels, photos, vidéos).

– Animer et modérer les réseaux sociaux institutionnels.
Veille et gestion de (‘information :

– Assurer la mise en place, la gestion et le paramétrage des outils de veille.

– Elaborer et transmettre les livrables de veille et la documentation associée.
– Former les agents aux outils et bonnes pratiques d’information et de sécurité.

Innovation et outils numériques :
– Etre force de proposition, développer et concevoir des solutions numériques pour améliorer les processus internes. (Outils collaboratifs, Power Apps, Power Automate, intranet…)

Gestion des risques et sécurité de l’information :
– Réaliser la cartographie des risques informationnels.

– Participer à l’élaboration de plan de communication de crise et de continuité de services (PICS…)

– Contribuer à la veille préventive et à la protection du patrimoine immatériel.

Animation des réseaux et gestion de la connaissance :
– Développer et animer les réseaux d’acteurs internes et externes.

– Concevoir et diffuser des newsletters professionnelles.

– Créer et animer des communautés de pratique.

– Initier une démarche de gestion et de capitalisation des connaissances.

Relations fonctionnelles
Internes : Ensemble des services de la collectivité, agents et encadrants.
Externes : Entreprises, partenaires institutionnels, médias, prestataires externes, réseaux professionnels.

Profil recherché Avantages sociaux :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Plateforme de co-voiturage
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics