Description de l'annonce
Vos missions principales
Recrutement & Intégration :
– Réception et tri des candidatures
– Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l’intérim si besoin.
– Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire.
– Préparation des dossiers d’embauche et des documents de sortie
Support aux salariés & communication interne :
– Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique…).
– Mise à jour des écrans d’affichage et supports internes.
Paie & administration du personnel :
– Préparation de la paie, selon votre niveau d’expérience.
– Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR.
– Import des congés payés.
– Suivi des visites médicales.
– Préparation de l’envoi des DSN.
– Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++).
Missions ponctuelles
– Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d’accueil…
Votre profil :
– Vous disposez d’une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées.
– Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs…).
– La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus.
– Rigueur, organisation, sens du service et discrétion seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous vous offrons :
– Une mission responsabilisante au sein d’une équipe RH impliquée et bienveillante.
– Un poste polyvalent, avec une vision globale du fonctionnement RH.
– Une immersion dans un environnement stimulant où vos compétences seront réellement valorisées.