Agent administratif (H/F)
Description de l'annonce
Le dispositif Colette Yver est ouvert 210 jours par an. Il est composé de deux types d’accompagnements :
– Un parcours en IEM qui accueille 40 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Les jeunes accompagnés y sont accueillis sur tous les moments de la journée (soins, éducatif, scolaire, psychologique, repas.) en fonction de leur projet individualisé d’accompagnement selon des modalités définies avec le jeune et sa famille.
– Un parcours SESSAD assure le suivi de 25 jeunes en situation de handicap moteur âgés de 3 à 20 ans et scolarisés dans le milieu ordinaire. Peuvent leur être proposés des soins, un suivi éducatif, pédagogique et psychologique en fonction de leur projet individualisé d’accompagnement selon des modalités définies avec le jeune et sa famille. Ces suivis sont prioritairement réalisés au sein des établissements scolaires.
Sous l’autorité du Chef de service administratif et services généraux – Assistant de direction (H/F), le titulaire du poste (H/F) aura pour missions principales :
– Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées conformément aux procédures internes en la matière
– Assurer la tenue du secrétariat
– Réaliser des opérations de comptabilité générale et le suivi administratif du personnel
– Assurer la gestion de la communication et de l’information auprès des interlocuteurs internes et extérieurs
– Participer à l’accueil et l’information des étudiants et nouveaux salariés et à la vie institutionnelle de l’Établissement
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP ou équivalent) minimum en secrétariat, comptabilité, gestion. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office.
Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
Votre discrétion, vos capacités d’organisation et d’adaptation seront fortement appréciées.
Poste à pouvoir pour : dès que possible
Type de contrat : CDD court puis congé maternité à venir
Temps de travail : 100%