Rayonniste pour mise en rayon en pharmacie (H/F)

Description de l'annonce

En amont de la prise de poste, vous serez formé-e au poste via une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle.

Vos missions:
En collaboration avec l’équipe officinale, vous serez en charge de :
– Réceptionner, vérifier et ranger les commandes de médicaments et produits de santé
– Gérer les stocks (suivi des niveaux, rotation, gestion des dates de péremption)
– Assurer l’approvisionnement optimal de l’officine
– Mettre en rayon et assurer le réassort avec soin (respect des règles de merchandising)
– Gérer les retours fournisseurs et les litiges éventuels
– Participer à l’inventaire et à l’optimisation des flux logistiques
– Veiller au respect des règles de stockage et des normes en vigueur
– La théâtralisation de nos offres promotionnelles
– La planification des mises en avant des présentoirs de comptoir
– La communication digitale
– La gestion du robot

Vos horaires:
– Lundi : 14h- 18h
– Mardi au Vendredi : 8h45-12h30 14h-17h
– Samedi : 8h45-12h30

Profil recherché
Compétences techniques
– Connaissance des processus logistiques et de gestion des stocks
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion officinale
– Connaissance des outils digitaux (Canva, Réseaux sociaux)
– Compréhension des règles de stockage des médicaments (chaîne du froid, traçabilité, DLC/DLU)
– Capacité à analyser les niveaux de stock et à anticiper les besoins
– Notions de réglementation pharmaceutique (bonnes pratiques de dispensation et de stockage)
– Suivi des livraisons et commandes fournisseurs
Savoir-être:
– Rigueur et sens de l’organisation
– Esprit d’équipe et bonne communication
– Réactivité et gestion des priorités
– Fiabilité et sens des responsabilités
– Autonomie dans le travail
– Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique
– Sens du service et implication
– Polyvalence

Nous offrons
– Un environnement de travail agréable et organisé
– Une équipe conviviale et engagée
– Une rémunération selon profil et expérience
– Une formation continue avec possibilité d’évolution
– Un planning adaptable
– Les plus : mutuelle, primes sur objectifs trimestrielles, CE (WISMILE et FSPF Loisirs)