Description de l'annonce
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) et paie (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre complet et polyvalent :
Administration du personnel
– Préparation des dossiers d’arrivées
– Rédaction des contrats de travail
– Suivi des visites médicales
– Gestion quotidienne des dossiers collaborateurs
Paie
– Saisie des variables de paie
– Contrôle des bulletins
– Participation à la finalisation de l’implémentation paie avec le cabinet externe
– Vérification et suivi des éléments liés à l’externalisation
Gestion des temps
– Pilotage et gestion du logiciel Bodet Kélio (maîtrise impérative)
– Suivi des pointages, anomalies, cycles, absences
Recrutement
– Rédaction et diffusion des offres
– Tri des candidatures
– Participation aux entretiens (profils non-cadres)
SIRH
– Participation au déploiement du nouveau logiciel Silaé (maîtrise impérative)
GPEC & Projets RH
– Mise à jour des fiches emploi
– Contribution active aux projets transverses RH en cours
– Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
– Maîtrise obligatoire de Bodet Kélio (gestion des temps) et Silaé (paie)
– Solides connaissances des bases de la paie (pour les contrôles)
– Autonomie, dynamisme, polyvalence
– Force de proposition, sens du service et esprit d’équipe
Conditions du poste
– Rémunération : 13 à 13,50 / heure
– Sur 13 mois – Statut non-cadre
– Contrat : Intérim – 3 mois renouvelables
– Démarrage : Dès que possible