Moniteur-Educateur / AES (H/F)

24 - SALAGNAC
21 mars 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s’engage dans une transformation innovante de son organisation.
L’ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l’adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) Moniteur éducateur ou AES au sein de son Service d’Accueil de Jour.

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous travaillerez au sein d’un service d’accueil de jour accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vos missions s’articulent autour des activités suivantes :

– Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d’activités socialisantes et valorisantes
– Participer à l’organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de
vie de la personne accueillie
– Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis
– Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques
– Elaborer et animer des projets collectifs
– Rencontrer et travailler en lien avec l’entourage de la personne accueillie
– Retranscrire des observations
Créer du lien social
Ces missions s’exercent dans le respect du projet d’établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience
– Etre titulaire du DE Moniteur Educateur ou AMP/AES
– Expérience en animation

Savoir être et savoir faire

– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Autonomie, prise d’initiative
– Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
– Qualités relationnelles: écoute, disponibilité, discrétion, empathie
– Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur

CONDITIONS D’EMPLOI

CDD 3 mois, renouvelable (avec possibilité de titularisation)
Poste à temps complet, localisé à Clairvivre (24) avec horaires en journée
Prise de poste le plus rapidement possible
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Date limite de candidature : 20 avril 2026

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Renseignements auprès de DUPUY Sylvain, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05 53 62 23 63 ou par mail : sylvain.dupuy@clairvivre.fr