Chef de service médico-social H/F (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Chef(fe) de Service, afin de rejoindre les équipes d’un foyer pour adultes en situation de handicap, situé à Laroque de Fa.

L’établissement

Le foyer accueille un public adulte :

* atteint de maladie mentale stabilisée,
* ou de trisomie,
* ou présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde,
* avec des troubles associés.

Capacité d’accueil :

* Internat : 35 places

Objectifs du foyer :

* Maintenir et favoriser le développement individuel de la personne handicapée.
* Favoriser son épanouissement et le respect de la vie en communauté.
* Assurer une qualité de service respectueuse des personnes accompagnées et des familles.

Vos missions

* Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives et pluridisciplinaires.
* Assurer la gestion administrative du service, avec un rôle central dans la gestion et l’optimisation du planning du service éducatif.
* Assurer la coordination avec les familles, les partenaires et l’équipe de direction.
* Veiller à la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements.
* Superviser l’organisation quotidienne du foyer et les procédures internes.
* Garantir le respect des droits, de la dignité et de la bientraitance des personnes accompagnées.
* Contribuer au développement du projet d’établissement et à la dynamique d’équipe.

Modalités

* Il s’agit d’un contrat en intérim d’au moins 1 mois.
* Le poste est à pourvoir dès que possible.
* Poste du lundi au vendredi
* Temps plein 35h – horaires modulables sur une base de 9h-17h
* Statut cadre / Convention 51 + reprise d’ancienneté possible

* Titulaire d’un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), ou diplôme d’éducateur spécialisé justifiant de plus de 4 ans d’expérience.
* Expérience en management dans le secteur médico-social.
* Compétence nécessaire en gestion de planning, idéalement acquise en foyer, ou secteur médico-social similaire.
* Aisance dans la coordination d’équipes et la gestion des priorités.
* Connaissance des dispositifs médico-sociaux.
* Capacités d’analyse, de prise de décision et de communication écrite/orale.
* Rigueur, organisation, sens des responsabilités et qualités relationnelles.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N’hésitez plus, contactez-nous !