Moniteur éducateur (H/F)

Description de l'annonce

Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s’engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
L’UGECAM Bourgogne – Franche – Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d’une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d’autonomie.
Rejoindre l’UGECAM Bourgogne – Franche – Comté c’est saisir l’opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l’écosystème de la Sécurité Sociale.

L’un de ses établissements = le SESSAD RESAM Autisme 89, basé à Avallon, qui accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDI.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions:
– Mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune concerné
– Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne,
– Intervenir sur les lieux de scolarisation
– Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’évaluation du projet personnalisé
– Contribuer à l’analyse des comportements, de l’environnement et de l’évolution de la personne accueillie
– Participera la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel…)
– Participer aux ESS
– Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

COMPETENCES
Savoir:
– Connaissance des TSA ainsi que de l’éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d’enfants TSA. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l’autisme et TSA de la HAS et de l’ANESM

Savoir-faire:
– connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l’autisme.
– sens du travail en équipe pluridisciplinaire
– capacité à animer des réunions de concertation clinique
– sens des initiatives et de l’organisation
– sens de la négociation et de la médiation
– aptitude à la communication (orale et écrite)

Savoir-être:
– Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
– Sens de la relation d’aide : être à l’écoute, empathie, approche centrée sur la personne
– Dynamisme et rigueur
– Sens aigu de l’organisation
– Autonomie professionnelle
– Capacité d’innovation et de leadership
– Travail en équipe pluridisciplinaire.

FORMATION
Diplôme de moniteur éducateur
Permis B
Une expérience (et/ou une formation) dans l’accompagnement éducatif et cognitivo comportemental (ABA, TEACCH ) des enfants et adolescents atteints d’autisme serait un atout.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

AVANTAGES
Rejoindre L’UGECAM BFC, c’est aussi bénéficier de :
Voir une rémunération sur 14 mois + une prime d’intéressement
Titres restaurant / restaurant d’entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)

TRANSMISSION DES CANDIDATURES
Date limite de candidature : 31 mars 2026
Sans réponse de notre part sous 10 jours merci de considérer que votre candidature n’est pas retenue

Date de prise de poste : 20 avril 2026

CONTACTS
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à :

Madame MARQUES- Cheffe de service : melanie.marques@ugecam.assurance-maladie.fr
Madame BERTHAULT – directrice pôle enfance : sylvie.berthault@ugecam.assurance-maladie.fr