Cadre enfance / jeunesse (H/F)

Description de l'annonce

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute pour son service enfance/jeunesse un(e) cadre Enfance Jeunesse.
Poste rattaché à la Direction des services à la Population
Prise de poste au 01/08/2026 au plus tard
poste à 39 heures avec RTT
Rattachement hiérarchique : Direction des Services à la Population
Encadrement : Oui (direct ou partagé selon organisation définitive)
2. Contexte institutionnel
La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre exerce la compétence « action socio-éducative » sur l’ensemble de son territoire.
Le Service Enfance Jeunesse, intégré à la Direction des Services à la Population, constitue un pilier des politiques communautaires en direction des enfants et des jeunes.
Il pilote :
– 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement à l’année et un 5ème en période estivale,
– 19 sites périscolaires,
– 2 Points Accueil Jeunes dont un à l’année,
– 1 structure Information Jeunesse,
– des séjours enfants et adolescents,
– le Conseil Intercommunal des Jeunes,
– 46 ETP, environ une soixantaine d’agents sur l’année et une centaine sur la période estivale
Le service s’inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire – Plan Mercredi et de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF 76.
Son fonctionnement repose sur deux cadres travaillant en étroite collaboration. À ce stade, la fonction de responsable est assurée par l’adjointe en intérim. L’organisation définitive sera ajustée en fonction des résultats et de l’évolution du service.
3. Finalité du poste
Le/la cadre Enfance Jeunesse participe au pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du service.
Selon l’organisation arrêtée par l’EPCI, il/elle pourra exercer les fonctions de Responsable de service ou d’Adjoint au Responsable.
Il/elle garantit la qualité éducative des dispositifs, la cohérence territoriale des actions et la conformité réglementaire des structures placées sous responsabilité communautaire.
4. Missions principales
Pilotage et stratégie
Le/la cadre :
– participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique communautaire Enfance Jeunesse ;
– contribue à l’actualisation et au suivi du PEDT et du Plan Mercredi ;
– assure le pilotage ou le co-pilotage de la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF ;
– impulse des projets éducatifs innovants adaptés aux besoins du territoire ;
– développe une vision prospective des politiques jeunesse.
Organisation et coordination des structures
Il/elle :
– coordonne les ALSH, périscolaires, PAJ et dispositifs jeunesse ;
– accompagne les directeurs et responsables de sites ;
– veille au respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
– harmonise les pratiques éducatives à l’échelle intercommunale ;
– participe à la gestion des séjours enfants et adolescents
Management
Selon le positionnement retenu, le/la cadre :
– encadre directement les responsables de structures ;
– ou assure un management partagé avec le responsable de service ;
– accompagne les équipes dans la professionnalisation et la montée en compétences ;
– participe aux recrutements et à l’organisation des équipes.
Gestion administrative et budgétaire
Il/elle :
– participe à l’élaboration et au suivi du budget du service ;
– assure le suivi des financements CAF et autres partenaires ;
– prépare les dossiers administratifs et les délibérations nécessaires ;
– veille à l’optimisation des ressources et à la sécurisation financière des dispositifs.

Transversalité et partenariats
Le/la cadre travaille en transversalité avec les autres services de la Communauté de Communes, notamment :
– Petite Enfance,
– Albâtre Sport et Loisirs,
– Conservatoire Musique, Danse et Théâtre,
– Services financiers et administratifs.
Il/elle entretient des relations étroites avec :
– la CAF 76,
– la SDJES,
– le Département 76,
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