COORDINATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF(IVE) (H/F)

Description de l'annonce

VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ?
Vous considérez que l’accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l’action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer.

Vous avez également envie d’allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d’organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ?
Engagée depuis 2010 en France et à l’international pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l’Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l’accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice.
En France, l’association intervient principalement dans le Grand Est, en milieu carcéral et en milieu ouvert.
Depuis 2017, elle a initié le « Service civique adapté », permettant à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité (issus de l’ASE ou de la PJJ) de s’engager dans une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité, afin de favoriser leur remobilisation. Ce dispositif s’appuie également sur l’implication de volontaires « facilitateurs », dans une démarche de pair-aidance.
Nous rejoindre, c’est travailler dans une association à taille humaine, qui accompagne les adolescents au plus près de leurs besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son parcours, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société.
Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, l’association s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco et agit dans un esprit de sobriété et de simplicité.

1) PROFIL
D.E. Éducateur spécialisé / DUT Carrières Sociales / DEJEPS animation sociale
Aspiration à une relation éducative positive, sécurisante et bienveillante
Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun
Capacité d’analyse : revisiter ses pratiques et les confronter à celles des autres
Travail en équipe et dans la transmission
Tenir un cadre éducatif et faire respecter des règles de fonctionnement
Positionner l’adolescent comme acteur de l’action éducative
Capacité de recul face aux agirs et provocations des adolescents
Capacité rédactionnelle et en communication orale (savoir rendre compte de son action)
Compétences organisationnelles, expérience en gestion de projet et accompagnement d’équipe

2) MISSIONS

– Coordonner le développement de l’antenne (locaux, organisation, outils, logistique) et les activités
– Contribuer à la lisibilité du dispositif sur le territoire et représenter l’association
– Développer les relations avec la PJJ, ASE, missions locales, collectivités et acteurs locaux
– Assurer la gestion administrative et logistique de l’antenne
– Coordonner et Animer les temps d’équipe, soutenir leur posture éducative et favoriser leur évolution personnelle et professionnelle
– Superviser le suivi évaluation, la qualité, redevabilité et la capitalisation du projet d’Accompagnement
– Contribuer à la mise en place d’un cadre éducatif bienveillant et structurant
– Accueillir et accompagner les jeunes dans leur parcours de remobilisation et d’insertion
– Réaliser leur suivi global et favoriser leur autonomie
– Faciliter l’orientation des jeunes, les immersions professionnelles et leur insertion (formation, emploi, réorientation)
– Intégrer la stratégie nationale, faciliter les synergies avec les autres antennes et participer à la dynamique associative globale

3) CONDITIONS
CDD de 12 mois (renouvelable)
Temps plein : 35h/semaine
Casier judiciaire B2 vierge
Poste basé à Nancy
Permis B obligatoire
Rémunération brute mensuelle : 2160 €
Prime de Responsabilité BRUTE : 200€
Prime :+50€/enfant à charge
Tickets restaurants pris en charge à 50% d’une valeur de 13 €
50% du transport en commun