AGENT D’ACCUEIL A L’ABBAYE DE BONNEFONT (H/F)

31 - PROUPIARY
19 février 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

APPEL A CANDIDATURE
AGENT D’ACCUEIL A L’ABBAYE DE BONNEFONT
EMPLOI SAISONNIER A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR en CDD du 1er juillet au 31 août 2026

La Communauté de communes Cagire Garonne Salat s’est associée au Conseil Départemental de Haute-Garonne pour gérer ensemble l’Abbaye de Bonnefont, site culturel et historique majeur du territoire.

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE
Vous assurez l’accueil du public à l’abbaye de Bonnefont durant la période estivale, en appui de l’équipe permanente et vous contribuez à la bonne marche du site. Vous travaillez en équipe, sous l’autorité du responsable de site.

ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique du public : présentation du lieu et des activités possibles
Saisie sur le logiciel de caisse des visiteurs et des réservations aux activités
Présentation du programme de saison

VENTE
Suivi de la boutique : ventes, inventaire, mise en rayon.
Suivi du bar : ventes, inventaire, réapprovisionnement.

SOUTIEN LOGISTIQUE LORS DES EVENEMENTS
Gestion du parking : aide au stationnement
Installation des chaises et tables avant les spectacles et rangement après

COMMUNICATION
Prise de photos et de vidéos pour alimenter les réseaux sociaux
Créations de visuels pour le site internet de l’abbaye (bannières, affiches.)

ENTRETIEN
Participation au nettoyage des espaces
Entretien et lavage en machine
Préparation des loges pour l’accueil des artistes

TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS DE L’EMPLOI
Temps complet 35h/semaine
Travail du mercredi au dimanche (repos le lundi et mardi, jours de fermeture du site)
Amplitude de travail de 13h30 à 19h00 + 7,5h allouée selon la programmation en cours
Possibilité de travail nocturne (jusqu’à minuit) pour certains événements (Jeudis de Bonnefont et autres)
2,5 jours de congés/mois

Transport : autonomie requise (permis B ou domiciliation de proximité) car le site est isolé
Maîtrise de l’anglais et/ou espagnol appréciée

Candidatures à adresser avant le 3 avril 2026 avec lettre de motivation et CV exclusivement par mail