Agent d’entretien – classes découvertes (H/F)

89 - BUSSY LE REPOS
21 février 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

Description du poste :
Dans le cadre de classes découvertes, vous assurez l’entretien des locaux et participez au bon fonctionnement de la vie quotidienne du séjour, notamment lors des temps de restauration.
Le travail s’effectue au sein d’un château du XIXe siècle, accueillant des enfants et des adultes, réparti sur quatre étages sans ascenseur.
Vous intervenez dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du/de la directeur(trice) du séjour, et, au niveau hiérarchique supérieur, du coordinateur des séjours.
Environnement de travail : Château du XIXe siècle – 4 étages SANS ascenseur

Missions principales :
– Nettoyage et entretien quotidien des espaces communs, sanitaires et chambres
– Entretien et remise en état des locaux
– Nettoyage du linge de lit à l’aide de machines à laver professionnelles
– Mise en place et réfection des chambres
– Participation au service au réfectoire
– Mise en place et débarrassage des tables
– Nettoyage de la petite plonge
– Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
– Utilisation et entretien du matériel et des produits professionnels
– Participation à la préparation et à la remise en état du site en début et fin de séjour

Horaires : 7h30 – 14h / 18h – 21h (travail en coupure)
Lieu de travail : Bussy-le-Repos (Yonne, à environ 20 min de Sens)
Site non desservi par les transports en commun : Moyen de locomotion personnel indispensable

Périodes de travail :
– 27 mars au 2 avril
– 8 au 14 avril
– 6 au 12 mai
– 26 mai au 1er juin
– 4 au 10 juin
– 13 au 19 juin
Une disponibilité sur plusieurs séjours ou tous les séjours, est appréciée.

Profil recherché :
– Expérience en entretien de locaux, idéalement en collectivité
– Personne rigoureuse, ponctuelle et organisée
– Capacité à travailler en équipe

Votre casier judiciaire sera vérifié avant votre prise de poste. Il doit être vierge obligatoirement (poste en présence d’enfants)

Conditions : – Repas du personnel fournis, – Hébergement non fourni, – Frais de déplacement remboursés dans la limite de 100 € par séjour.