Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Description de l'annonce

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon.
L’Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer.
Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d’animateurs.rices d’activités, d’animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d’une médiatrice sociale.

MISSIONS :
En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes :

Accompagnement social individuel
– Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues
– Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés
– Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations
– Est référent.e des permanences d’accès au droit et d’accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC.
– Se positionne comme personne ressource au sein de l’équipe dans le cadre de situations repérées.
– Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d’aide sociale
– Travaille en binôme avec la médiatrice sociale

Accompagnement à la parentalité
– Se positionne comme personne ressource au sein de l’équipe dans le cadre de situations repérées, en assure l’accompagnement individuel, en lien avec la médiatrice sociale
– Suivi et bilan du chantier familles
– Suivi de la semaine de la Parentalité : bilan, liens avec les partenaires
– Mise en œuvre et animation d’actions collectives autour de la parentalité : repérage des problématiques, propositions d’actions (ex : soirées thématiques, « petits dej » des parents, groupe parentalité.)

Prévention et lutte contre les violences intrafamiliales et conjugales (VIF)
– Se positionne comme personne ressource au sein de l’équipe dans le cadre de situations repérées, en assure l’accompagnement individuel, en lien avec la médiatrice sociale
– Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations
– Co-référent.e des chantiers femmes citoyennes (élaboration, mise en œuvre, participation, animation et évaluation)
– Co-référent.e du projet des « Samedis de la Colline » (élaboration, mise en œuvre, participation, animation et évaluation)
– Est référent.e du Forum de prévention des VIF, en lien avec les partenaires
– Assure le suivi administratif, dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE+)

Projet Santé/Bien-Etre et sa dimension transversale
– Référent.e de l’axe Santé/Bien-Être (élaboration, mise en œuvre et évaluation)
– Mobilise l’équipe professionnelle en favorisant la dimension transversale du projet
– Anime les partenariats
– Participe aux actions collectives de prévention thématiques, en lien avec l’équipe (addictions, santé, sexualité, santé mentale..)

Accompagnement aux projets vacances
– Est référent du PVT (élaboration, mise en œuvre et évaluation) :
– PIV (dont AVS)
– Sorties Famille (1 au 1er semestre + 8 en été + 1 au 2nd trimestre)
– Réalise les bilans intermédiaires et annuels
– Accompagne l’équipe bénévole et salarié intervenant sur le projet
– Est responsable les liens partenariaux

Ateliers Adultes « Cuisine »
– Assure le suivi et l’évaluation du projet Atelier Cuisine
– Accompagne l’équipe bénévole intervenant sur le projet, en qualité de personne ressources
– Suivi budgétaire des dépenses et des recettes

Recherche et Développement de financements en lien avec les actions menées
– Participe à la recherche de financement, notamment pour les projets qu’il.elle met en œuvre
– Participe à la mise en œuvre des dossiers de financements publics et privés : montage, suivi, comptes rendus, bilans
– Participe aux réunions et temps de préparation, avec les partenaires opérationnels et financiers
– Participe au suivi budgétaire des projets qu’il.elle met en œuvre