Chargé de recrutement en agence de Travail temporaire (H/F)

Description de l'annonce

Au sein de notre agence de Castres, vos activités sont :
-Acueillir les candidats et conduire kes entretiens de recrutement
– A partir de la commande, rechercher, sélectionner, proposer et déléguer les profils adéquats (Travail temporaire et recrutement)
-Actualiser et gérer le fichier des candidats et des intérimaires
– Assurer les différentes traitements administratifs indisepnsables à la réalisation de la mission (DUT, VM, etc…) selon les procédures en vigueur de l’entreprise.
-Sensibiliser l’intérimaire à la prévention des Accidents de Travail, à la santé et à la sécurité ainsi qu’à l’environnement
-Suivre le déroulement de la mission
-Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des intériamires tout en assurant le traitement des réclamations et litiges les concernant
– Prendre les dispositions nécessaires permettant d’assurer à l’intérimaire des missions successives
– Identifier les besoins en formation des intérimaires et emttre en oeuvre les moyens nécessaires au développement de leurs qualifications et compétences
– Respecter la législation, les règles et les procédures définies par l’entreprise
– Appliquer la politique « Qualité, Santé-Sécurité au Travail, Environenment » de l’entreprise, participer à la réalisation des objectifs afférents et traiter les dysfonctionnements et proposer toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité
– A partir des objectifs fixés par votre responsable et avec son aide, proposer et mettre en oeuvre des actions visant à assurer une gestion conforme à la législation, à la réglementation ainsi qu’aux règles et procédures définies par l’entreprise
– Rendre compte de son activité à votre responsable