Description de l'annonce
CDI à pourvoir à compter du 01/04/026.
Vos missions :
ASSURER L’ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D’UN GROUPE D’ENFANT :
– Sous la responsabilité de son N+1
– Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
– Respecter des règles d’hygiène, de confort et de sécurité
– Observer l’enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
– Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d’assurer sa sécurité
– Reconnaître des signes d’altération de l’état de santé de l’enfant
– Accompagner à l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
– Organiser et participer à l’adaptation de l’enfant
– Instaurer une relation de confiance
– Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l’équipe et la gestionnaire
– Accompagner des besoins physiologiques de l’enfant (change, préparation repas, sommeil)
– Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d’absence du référent pédagogique ou de l’Auxiliaire de puériculture)
– Prodiguer des soins de qualité : changes, alimentation, sommeil, éveil psychomoteur et affectif pour instaurer les conditions du bien être individuel et collectif
– Administrer les médicaments selon le protocole en vigueur
PRÉVOIR, ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITÉS ADAPTÉES :
– Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement.
– Participer au choix des jeux et de jouets.
– Accompagner les enfants dans leur socialisation, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
– Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
PARTICIPER AUX TACHES COURANTES DE L’ÉTABLISEMENT :
– Entretien quotidien et désinfection des espaces de vie et du matériel
– Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
– Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge
– Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas
– Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
PARTICIPER EN ÉQUIPE AU PROJET DE L’ÉTABLISSEMENT :
– Préparer et animer des activités en fonction du projet pédagogique défini
– Participer à l’élaboration des projets en concertation avec toute l’équipe
– Participer aux réunions d’équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
– Transmettre à l’équipe des informations écrites et orales
– Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation
– Intégrer des parents à la vie de la structure
– Assurer des transmissions relatives à l’enfant à l’arrivée et au départ écrites et orales pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
– Valoriser et soutenir de la fonction parentale
– Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés
Savoir :
– Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
– Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
– Techniques de l’observation de l’enfant
– Maîtrise des techniques de soins (change.)
– Notions de réglementation petite enfance
– Formation et application des connaissances acquises
– Connaissance de la procédure d’évacuation
– Connaissances spécifiques de l’auxiliaire de puériculture :
– Hygiène et surveillance paramédicale des enfants
Avantages sociaux :
– Plan d’épargne entreprise
– Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
– Action Logement
– Mutuelle et prévoyance
– Plan de développement des compétences