Agent d’accueil (H/F)

Description de l'annonce

L’Agence PARTNAIRE LES SABLES recrute pour son client MON JOB SAISONNIER un(e) Agent d’Accueil H/F.
Vous souhaitez travailler au coeur d’un environnement privilégié où la bonne humeur est la règle d’or ?Notre client, camping 5 étoiles, situé à Talmont Saint-Hilaire, vous ouvre ses portes ! Intégrer l’équipe d’accueil, c’est participer activement au bonheur des vacanciers. Prêt(e) à vivre une saison inoubliable avec nous ?

En tant qu’Agent d’Accueil H/F, votre rôle est d’assurer un séjour fluide et mémorable aux vacanciers. Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes principaux :
1. L’accueil et la relation client (Le sourire avant tout !)
– Assurer un accueil personnalisé et chaleureux des clients (Check-in / Check-out).
– Informer les vacanciers sur les services du camping, les animations et les richesses touristiques de la région.
– Gérer les appels téléphoniques.

2. La gestion administrative et la vente
– Enregistrer les réservations sur le logiciel de gestion.
– Procéder à la facturation et aux encaissements des séjours et des prestations annexes.
– Vendre les services optionnels (location de vélos, billetterie, wifi) pour optimiser l’expérience client.

3. La qualité et le suivi du séjour
– Traiter les éventuelles réclamations ou problèmes techniques en lien avec les autres services
– Veiller à la tenue irréprochable de l’espace accueil et à la mise à jour de la documentation touristique.
– Être le garant du respect des procédures. Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité !
Vous êtes le visage du camping et le premier interlocuteur de nos clients.
Vos atouts :
– Sens du service
– Sourire et diplomatie
– Esprit d’équipe
– Polyvalence et réactivité
Vos compétences :
– Maîtrise des langues : La pratique de l’Anglais est indispensable.
– Aisance informatique
– Organisation
CONDITONS DE TRAVAIL:
-Horaires: 35H/semaine du lundi au dimanche – 2 jours de repos consécutifs.
-Contrat saisonnier de 9 mois
-Taux horaire: de 12,02EUR à 13EUR
-Type de contrat = Missions intérim d’une semaine renouvelable
-Mission à pourvoir à partir du 02/03/2026
-Poste non logé

Mes avantages :
– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission