Animateur / Animatrice d’atelier en maison de retraite

94 - BRY SUR MARNE
4 février 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de site et du responsable de l’animation, concevoir, développer, organiser et conduire des activités visant à l’épanouissement, la socialisation et le bien-être des personnes âgées en tenant compte de leur environnement, leurs capacités, leur autonomie et leur mobilité.

ACTIVITES

– Aide à la conception d’activités (individuelles et collectives) adaptées aux personnes âgées accueillies et à l’objectif de socialisation,
– Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents,
– Participer à la réalisation du planning mensuel d’activités,
– Solliciter les résidents pour les activités et les accompagner quand les animations ont lieu hors de leur service (caféteria, salle d’activités, salle polyvalente),
– Evaluer la satisfaction des résidents de façon objective et ajuster les activités proposées en conséquence,
– Organiser, mettre en place et assurer le suivi des activités, en consignant avec les outils tels que Titan et grilles de présence, quotidiennement,
– Aide au chiffrage des projets (recherche des informations, estimation),
– Participer à l’évaluation des projets mis en œuvre au regard des objectifs attendus et des moyens mis en œuvre,
– Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel,
– Encadrer les stagiaires en animation,
– Maintenir et favoriser le lien social des résidents.

COMPETENCES

Qualifications requises

– Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (DEJEPS),
– Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS),
– Bonnes connaissances du public âgé (autonomie, mobilité.),
– Connaissance du fonctionnement institutionnel d’un EHPAD.

Qualités professionnelles
– Capacité d’adaptation à tous publics,
– Capacité d’initiative,
– Maîtrise des techniques d’animation,
– Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, Outlook, Titan),
– Polyvalence,
– Sens du travail en équipe et en réseau.

Savoir être
– Aisance relationnelle,
– Aptitude à communiquer,
– Rigueur,
– Disponibilité,
– Sens de l’écoute,
– Respect du secret professionnel,
– Diplomatie et discrétion professionnelle.

Horaires de travail : Amplitude horaire de 10h à 18h06 – travail à prévoir les week-ends