ENCADRANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'annonce

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible.

L’équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs :
– Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
– Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
– Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires)

L’équipe de la DRH compte également 1 secrétaire.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l’Attachée d’Administration Hospitalière des Ressources Humaines.

Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes :
– Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement
– Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement
– Participer à l’ingénierie et la gestion de projet
– Rédaction d’actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires

Mais plus précisément… en terme de gestion des carrières :
– Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales
– Concevoir et vérifier les tableaux d’avancement de grade, d’échelons, de titularisation…
– Assurer la gestion des reclassements
– Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage
– Préparer et lancer la campagne annuelle d’entretiens professionnels et d’évaluations
– Organiser les concours et examens professionnels au sein de l’établissement
– Coordonner les élections professionnelles

Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à :
– Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en œuvre et son suivi financier
– Assurer la gestion des études promotionnelles
– Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement
– Participer au déploiement GHT formation

L’organisation du travail :
– Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail
– Du lundi au vendredi
– Affectation sur le site de Challans

Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C’est parfait !

Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui :
– Fait preuve de capacités d’accueil, d’écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires
– Est rigoureux, sait s’organiser et s’adapter
– Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie
– Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical)

Nos petits + :
– Du temps en plus sous forme de RTT
– Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
– Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
– Tarifs avantageux sur l’application GYMLIB permettant d’accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
– Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
– Comité d’œuvres sociales et l’amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
– Actions bien-être menées sur l’établissement
– Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d’autres encore !