CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Description de l'annonce

Véritable acteur(trice) clé du recrutement, vous accompagnez à la fois les entreprises clientes et les intérimaires. Vous serez chargé(e) :
1) du recrutement & sourcing
– Comprendre les besoins des entreprises clientes et leurs enjeux
– Rédiger et diffuser des offres attractives (job boards, .)
– Sourcer activement les candidats (CVthèques, bases internes, .)
– Mener les pré qualifications et entretiens (téléphoniques, physiques ou visio)
– Développer et animer un vivier d’intérimaires
– Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
2) de la relation avec les candidats
– Accueillir, informer et conseiller les candidats
– Constituer les dossiers administratifs des intérimaires
– Assurer un suivi régulier tout au long des missions
– Fidéliser les intérimaires grâce à un accompagnement de proximité
3) de la relation clients
– Échanger avec les entreprises pour comprendre leurs attentes et contraintes
– Proposer rapidement des profils adaptés à leurs besoins
– Gestion administrative & réglementaire
– Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
– Garantir le respect de la législation du travail temporaire
– Gérer les absences, prolongations et fins de mission
– Suivre les documents obligatoires : visites médicales, habilitations, autorisations de conduite, etc.

CDD de 3 mois à pourvoir au plus vite
– Horaires fixes en semaine, avec une organisation alternée :
1 semaine sur 2 : 8h-12h / 14h-17h
1 semaine sur 2 : 9h-12h / 14h-18h

Formation en Ressources Humaines appréciée
Expérience de 6 mois minimum en agence de travail temporaire (alternance incluse)
La maîtrise du logiciel PIXID est un plus