Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Description de l'annonce

Son service RSA RECRUTE association LE POLE (Association loi 1901) ses Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF)

Votre profil :
Riche d’une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d’écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se.
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous maîtrisez les techniques d’entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l’intervention collective
Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA
Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l’assistante administrative qui composent actuellement l’équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil.
Activités principales :

– Accueillir les publics en entretien individuel.
– Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d’action partagé, réaliste et réalisable.
– Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d’action.
– Ouverture, accès ou actualisation des droits.
– Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches.
– Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité.
– Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l’emploi.
– Positionner les bénéficiaires sur les sur l’offre de service en interne ou en externe.
– Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d’information administratifs.
– Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires.
– Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement..).
– Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement.
– Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d’information Orias (Département 94) et CDAP (CAF).
– Réaliser les évaluations et les bilans individuels.
– Contribuer au développement d’un réseau partenarial (institutionnel, associatif.)

Compétences requises :

– Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
– Aptitude à sensibiliser et engendrer l’adhésion des différents acteurs aux différents projets.
– Maîtrise des techniques d’entretien individuel et de médiation
– Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers collectifs.
– Maîtrise des outils informatiques et de communication
– Maîtrise du cadre réglementaire du CER
– Mobilité sur le territoire d’intervention (département du Val de Marne).
– Ecoute active et empathie.
– Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
– Capacité de veille et de systématisation des informations.
– Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées.

Conditions contractuelles :