Opérateur de production H/F (H/F)

Description de l'annonce

POSTE EN CDI TEMPS PLEIN A PARTIR DE DEBUT MARS
JOB DATING prévu au sein de l’entreprise, fin février avec visites des ateliers.
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les opérations de tri :
– Effectuer manuellement avec l’aide d’outils adaptés des opérations de démontages d’appareils électriques et électronique,
– Récupérer sur le tapis de tri, pour les déposer dans les goulottes toutes les matières à recycler,
– Tenir compte des variations de flux et des performances des autres opérateurs,
– Être en capacité de se positionner sur l’ensemble des postes, imposant une maîtrise parfaite des consignes,
– Renseigner les nouveaux salariés pour la connaissance des consignes,
– Visualiser la qualité du produit et agit en conséquence.
Respecter les consignes de sécurité :
– Signaler à son supérieur hiérarchique tout comportement défaillant ou inadapté d’un opérateur,
– Intervenir rapidement si la sécurité de ses collègues est engagée (arrêt d’urgence).
Entretenir son poste de travail :
– Nettoyer son espace de travail après chaque fin de poste,
– S’assurer qu’aucune matière au sol ne risque de porter atteinte à la sécurité des personnes lors des déplacements dans les cabines de tri.
S’adapter aux horaires et conditions de travail :
– Travail en équipe 2*8
– Travail en station debout
– Adaptation à l’environnement de travail (variations climatiques, poussières)
– Peut être amené.e à travailler sur le site du CDTOM
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
– Savoir respecter les consignes de sécurité
– Savoir coordonner les gestes
– Savoir mémoriser les consignes
– Savoir expliquer des consignes de travail
– Savoir lire et écrire
QUALITÉS ATTENDUES :
– Ponctualité et assiduité
– Rigueur, méthode, endurance
– Respect des consignes de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité
– Être capable d’accepter des conditions de travail et un environnement de travail parfois difficile
STATUT ET RÉMUNÉRATION :
Rémunération : entre 22800€ et 23500€ brute sur 12 mois
Avantages : 13ème mois, prime d’ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté, prime panier, prime habillage/déshabillage, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise
Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage