Description de l'annonce
L’hôpital de Saint-Aignan, doté de 453 lits et places, est composé des services suivants :
25 lits de médecine polyvalente,
30 lits de soins de suite-réadaptation (SSR).
288 lits et places d’hébergement pour personnes âgées dépendantes
le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge d’un public handicapé
Définition :
Sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien:
préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux
Activités :
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
– Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
– Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d’activité
– Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux
– Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux
– Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
– Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
– Préparations pharmaceutiques
– Réalisation des opérations d’approvisionnement et de gestion
– Veille professionnelle et développement professionnel continu
Savoir-faire :
– Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l’évolution des recommandations
– Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence
– Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
– Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
– Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
– Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
– Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
– Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
– Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Savoir-être :
– sens du travail en équipe
– capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
– savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
– rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
– disponibilité
– curiosité professionnelle.
Secret professionnel :
Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l’exercice ou à l’occasion des fonctions exercées).
Discrétion professionnelle :
La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d’une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste. L’indiscrétion professionnelle est une faute disciplinaire.
Risques professionnels :
– Gestes répétitifs
– Manutention liée au port de charges lourdes, Troubles musculo-squelettique
– Piétinement.
– agents infectieux hospitaliers.
– Utilisation des produits nettoyants – désinfectants
Liaisons hiérarchiques :
– Directrice des services de soins.
Liaisons fonctionnelles :
– Pharmacien pour l’organisation de l’activité quotidienne et le contrôle technique
– Agents administratifs de la pharmacie à usage intérieur pour la gestion administrative de l’activité
– Personnel paramédical des unités de soins et patients pour la délivrance des médicaments
– Services logistiques internes pour la gestion des activités ( approvisionnement, nettoyage ….)
Pré-requis :
Brevet professionnel de préparateur en pharmacie
Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière