Conseiller en insertion professionnelle-référent PLIE RSA (H/F)

62 - VITRY EN ARTOIS
20 janvier 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

Vous travaillerez dans le cadre du dispositif PLIE/RSA, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Accompagnement Adultes (Pôle Accompagnement, Information, Autonomie) et de la Coordinatrice Pédagogique du PLIE.
Vos missions :
– Recevoir le public en entretien
– Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne
– Accompagner l’élaboration de son parcours d’insertion professionnelle
– Coopérer avec les services de la Maison de l’Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs
– Assurer une veille sur l’activité d’insertion
– Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif
– Animer des ateliers collectifs
Vos missions entrent dans le cadre de la certification AFNOR (réf. 209), qui offre un environnement de travail structuré, des process clairs et partagés, garants de la qualité de service et de l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d’Artois (environ 30 km autour d’Arras)
Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires.
Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l’utilisation de nos outils et logiciels (Viesion, .)

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans l’accompagnement socio-professionnel de demandeurs d’emploi (accompagnement INDIVIDUEL de public : diagnostic individuel, construction de parcours, élaboration du plan d’actions, suivi.) ou, un diplôme de CIP
avec stages ou contrats ayant porté sur de l’accompagnement INDIVIDUEL de public (diagnostic individuel, construction de parcours, élaboration du plan d’actions, suivi.)
– Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11)
– Temps plein – 37 heures (avec RTT)
– CDD jusqu’au 31/12/2026
Vos autres atouts pour le poste :
– Facilité dans la rédaction de bilan d’entretien, capacité de reformulation, esprit de synthèse
– Respect des procédures
– Connaissance des dispositifs existants sur l’arrageois
– Esprit d’équipe