Agent d’Animation Séniors (H/F)

Description de l'annonce

Rôle:
Participe à l’élaboration, à la programmation et à l’organisation des activités seniors
Participe à la logistique des manifestations principales du service (repas dansants, semaine bleue, gala de noël).
Enjeux:
Participer à l’organisation et à la tenue des animations du service.

MISSIONS :
Participer au recensement des besoins et des attentes du public
Mettre en place et participer à la conception du programme d’animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d’autonomie et du maintien de la vie sociale

ACTIVITES :
Proposer des activités variées (sorties, ateliers créatifs, culinaires, de réflexions, numériques, d’écritures, …
Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors
Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie
Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l’échange et le partage
Participer aux actions pour les évènements thématiques et annuels
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation en lien avec les activités proposées en lien avec la hiérarchie
Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations en lien avec la hiérarchie
Intervenir en cas de conflits entre les participants et proposer des solutions adaptées en lien avec la hiérarchie
Participer à la communication des activités et diffuser les supports de communication (bulletin/affiches, …)
Alerter la hiérarchie sur des changements médico sociaux des usagers
Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels
Tenir à jour les plannings d’activité et les communiquer aux seniors
Proposer aux usagers, recenser les inscriptions et faire le relai avec la coordination du CLIC
Participer à la vie du site : rangement, décoration, ouverture et fermeture bâtiment, accueil des fournisseurs, exercices de sécurité

Technicité du poste
– Notions d’informatique
– Connaissance des techniques d’animation

Compétences exigées par le poste
– DPJEPS
– Qualités relationnelles et d’adaptation au public (retraités, professionnels).
– Capacité de conduite de projet et d’animation de groupes.
– Intérêt pour la prévention, la promotion de la santé. Vision positive du vieillissement.
– Capacité forte à travailler en équipe et en réseau de partenaires. Pratiques informatiques et adaptabilité dans ce domaine (Office, messagerie, Internet, logiciel-métier).
– Attestation de formation aux premiers secours appréciée

Contraintes et difficultés particulières du poste :
Dépassement amplitude horaire à prévoir lors des temps forts du service avec possibilité de travailler le week end