Assistant de direction (H/F) à temps plein (H/F)

Description de l'annonce

Assistant(e) de direction – CDD 2,5 mois (H/F)

Colpo (56 – Morbihan)

CDD – 2,5 mois

Temps plein

Prise de poste : dès que possible

L’établissement
Le centre de soins médicaux et de réadaptation Centre Korn Er Houët, situé à Colpo (à proximité de Vannes), est un établissement privé à but non lucratif relevant de UGECAM Bretagne Pays de la Loire.

Il accueille des patients en hospitalisation complète et de jour, avec une offre spécialisée en gériatrie, oncologie et soins polyvalents, et s’inscrit pleinement dans les filières territoriales de soins.
L’établissement recrute un(e) assistant(e) de direction pour un renfort ponctuel et opérationnel.
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Vos missions
Sous l’autorité de la directrice, et en lien étroit avec l’encadrement, vous intervenez en appui direct sur des missions structurantes :
1/ Qualité et gestion des risques
– Préparation et suivi des instances qualité
– Mise à jour des procédures et documents qualité
– Suivi et actualisation du Plan d’actions Qualité
– Contribution au reporting qualité
2/ Pilotage et outils de suivi
– Mise à jour et suivi des tableaux de bord d’activité et de pilotage
– Appui à la structuration et à la fiabilisation des données
3/ Organisation des équipes (en lien avec la cadre de santé)
– Suivi des temps de travail des soignants
– Appui à la gestion des remplacements
– Préparation et mise à jour des plannings
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Profil recherché
– Formation type Licence / Bachelor en gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux, administration ou équivalent
– Une première expérience en RH ou en gestion de la qualité serait un vrai plus
– À l’aise avec les outils bureautiques (Excel indispensable)
– Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle
– Capacité à travailler en interface direction / encadrement / équipes
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Ce que nous proposons
– CDD de 2,5 mois, temps plein
– Salaire à partir de 2206.72 euros brut par mois + 238 euros brut de segur + 10% de précarité + 10% de congés + 1/12ème de gratification annuelle
– Coefficient niveau 5A – CCN UCANSS
– Restaurant d’entreprise
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Pourquoi ce poste est intéressant (même en CDD court)
– Vision très complète du pilotage d’un établissement SMR
– Poste formateur, au cœur du fonctionnement d’un établissement de santé
– Missions valorisables sur un CV (qualité, organisation, RH de proximité)
– Excellente expérience tremplin pour un futur poste d’attaché(e) ou de cadre administratif en santé
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Contact
Adressez votre dossier de candidature par courriel aux 2 adresses suivantes :
– frederique.sacre@ugecam.assurance-maladie.fr
– valerie.hacard@ugecam.assurance-maladie.fr