Accompagnant éducatif et social H/F EAM CDI Temps plein (H/F)

87 - RILHAC RANCON
15 janvier 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un(e) AES F/H Diplômé d’Etat en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
Pour l’Etablissement d’Accueil Médicalisé – Section non médicalisée
sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon)
Prise de Fonction : 01/03/2026

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
L’Établissement d’Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) est un lieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 18 ans et sans limite d’âge. Les personnes accompagnées sont admises sur notifications de la CDAPH.
L’EAM est constitué de deux sections :
– La section médicalisée accueille 18 adultes dont certains avec autisme.
– La section non médicalisée accueille 28 personnes.

L’accompagnement s’oriente vers :
– le maintien et développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne,
– le renforcement et le développement des apprentissages et de l’autonomie,
– l’autodétermination,
– la promotion de la santé et du bien-être,
– le soutien au parcours de vie,
– l’intégration sociale,
– l’Assistance au Projet de Vie.

Missions principales – en respectant le projet d’accompagnement quotidien individuel
– Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés.
– Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
– Elaborer des projets et bilans d’activités
– Réaliser des activités au quotidien
– Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies

Savoir-faire
-Connaissances techniques dans le champ du handicap
-Avoir des capacités d’observation et d’analyse fine afin d’adapter les stratégies d’accompagnement en positionnant la personne au cœur du dispositif
-Adapter la communication et les outils au public concerné
-Garantir le respect du choix de la personne
-Transmission de l’information, rédaction des écrits professionnels
-Assurer la traçabilité de ses actions
-Participer à la démarche qualité et environnementale

Savoir-être
-Autonomie et adaptabilité
-Esprit d’équipe et sens du relationnel
-Disponibilité
-Esprit d’analyse
-Discrétion professionnelle
-Savoir rendre compte

1) Profil recherché
Titulaire du diplôme d’AES, expérience de 3 ans
Accompagnement des personnes dans le respect de leurs protocoles d’accompagnement spécifiques.
Capacités à travailler avec les proches aidants

2) Conditions d’emploi
Convention Collective de Travail 1966
Travail en binôme
Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2061,03 €reprise d’ancienneté possible

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
– Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
– Démarche de QVT
– Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel
– Politique de formation et optimisation des parcours profils
Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
– Mécanique auto & motoculture
– Entretien des espaces verts
– Laverie / Repassage / Couture
– Maraîchage
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 05/02/2026