Description de l'annonce
Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, et en lien avec le pilote national Alimentation Durable & Solidaire de Croix-Rouge insertion, le/la chef(fe) de projet pilote le développement, la structuration et la coordination des activités agricoles et alimentaires de Pré Vert.
Il/elle s’inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement à long terme, au service de la création d’une plateforme Alimentation durable et solidaire ancrée sur le territoire.
1. Mise en oeuvre et développement des projets agricoles et alimentaires
– Assurer la mise en place, la structuration et le déploiement des projets agricoles portés par l’établissement :
– Installation et exploitation de nouvelles terres maraîchères (4ha),
– Structuration et déploiement d’une plateforme logistique et commerciale agroalimentaire,
– Lancement de l’exploitation d’une légumerie en lien avec un appel à manifestation d’intérêt du conseil départemental de la Côte d’Or.
– Définir une stratégie permettant la vente et la valorisation des productions locales dans différents réseaux de commercialisation.
– Identifier de nouvelles pistes de développement, de partenariats ou de financements pour renforcer le modèle économique et social de
l’établissement
– En lien avec les encadrants techniques, organiser l’exploitation et la montée en puissance de la nouvelle parcelle de 4 hectares en maraîchage
biologique.
2. Partenariats et ancrage territorial
– Animer les relations avec les acteurs de la chaîne alimentaire : structures d’aide alimentaire, restauration collective, producteurs locaux, structures d’insertion et partenaires institutionnels.
– Développer et structurer un réseau territorial autour de la plateforme Alimentation durable et solidaire.
– En étroite coordination avec le Directeur d’établissement, représenter l’établissement dans les réseaux et dynamiques locales liés à l’alimentation durable et solidaire.
3. Coordination interne et pilotage transversal
– Coordonner les projets qui lui sont confiés selon les priorités et moyens de l’établissement.
– Organiser et animer le travail collectif entre les équipes techniques, administratives et socioprofessionnelles.
– Assurer la cohérence entre les activités de production, de logistique et de commercialisation.
– Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des différentes activités.
– Rendre compte des résultats et ajuster les plans d’action en conséquence.
– Veiller au respect des règles de santé, sécurité et hygiène (SST et HYSA) et aux normes qualité.
– Suivre les prestations rendues par l’établissement et coordonner les relations avec les clients et partenaires externes.
4. Suivi, évaluation et stratégie
– Assurer le pilotage technique, administratif, budgétaire et financier des projets dont il/elle a la responsabilité.
– Produire des bilans, analyses financières et indicateurs de suivi à destination de la direction et des partenaires.
– Contribuer à la réflexion stratégique de l’établissement et à l’émergence de nouvelles actions dans une perspective de développement durable et de pérennisation des ressources
Profil recherché
– Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projet agricole, agroalimentaire ou ESS.
– Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser les collaborateurs et à favoriser la cohésion et la dynamique collective.
– Bonnes connaissances du maraîchage biologique, des circuits courts et de la transformation des produits agroalimentaires.
– Compétences avérées en coordination de projets, gestion budgétaire et animation de partenariats.
– Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes sur le long terme.
– Intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable, d’insertion et de lutte contre la précarité alimentaire.
Process de recrutement : 1) envoyer CV et Lettre de motivation 2) Entretien téléphonique 3) Entretien en présentiel
Poste à pourvoir au plus vite