Gestionnaire RH – Paie H/F (H/F)
Description de l'annonce
Missions principales
Gestion administrative du personnel
– Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)
– Rédaction des contrats de travail et avenants
– Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)
– Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail
– Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail
– Suivi des visites médicales
Organisation du temps de travail
– Organisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time)
– Suivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés
– Enregistrement des modifications de planning
Paie et déclarations sociales
– Préparation des fiches de prépa-paie
– Calcul et contrôle des éléments de rémunération
– Gestion des primes et indemnités
– Saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire
– Suivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail.)
– Contrôle de l’application des règles sociales, accords d’entreprise et législation du travail
– Transmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés
– Réalisation des déclarations sociales et de la DSN
– Suivi et contrôle des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
– Analyses post-paie et traitements associés
Relations et support RH
– Réponse aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales)
– Veille juridique : droit du travail, conventions collectives, jurisprudence
Profil recherché
– Formation en Ressources Humaines / Paie
– Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social
– Maîtrise de la réglementation sociale et de la paie
– Excellente maîtrise du pack office
– Agilité à intégrer des nouveaux logiciels
– Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
– Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
Conditions
– Type de contrat : CDD remplacement maternité
– Durée : Février à septembre
– Temps de travail : temps plein
– Rémunération : 25 000 € – 32 000 € brut/an, selon expérience
– Lieu : Coulonges sur l’Autize (79160) puis déménagement du siège prévu au mois de mai / juin à Saint Maurice des Noues (85120).