Description de l'annonce
Vos missions sont :
– gestion administrative du personnel : établir les promesses d’embauche, suivi des périodes d’essais
– formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation
– recrutement : lien avec les agences d’intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers
– paie : envoi des éléments variables au centre de paie