Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description de l'annonce

L’APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer Maurice Dachary accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap :

1 ETP – CDI à compter du 02/02/2026
pour le Foyer de vie de Roezé Sur Sarthe

Accompagnement éducatif et social :
– Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être ;
– Apporter une aide adaptée aux gestes essentiels (hygiène, habillage, alimentation, déplacements), en tenant compte du vieillissement et des capacités de chacun ;
– Participer à l’organisation du cadre de vie et au respect des rythmes individuels ;
– Contribuer à la sécurité physique et psychique des usagers.

Accompagnement du vieillissement et prévention de la perte d’autonomie :
– Observer et repérer les évolutions liées au vieillissement (fatigabilité, troubles cognitifs, sensoriels ou moteurs) ;
– Adapter les accompagnements éducatifs aux besoins spécifiques des personnes vieillissantes ;
– Participer à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition, désorientation) ;
– Transmettre les observations utiles à l’équipe pluridisciplinaire.
Animer la vie sociale et relationnelle :
– Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l’usager
– Favoriser l’expression, la communication, la socialisation et la participation à la vie collective ;
– Contribuer au maintien du lien social et à la prévention de l’isolement ;
– Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l’intérieur de celui-ci ;

Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement :
– Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance
– Echanger les informations recueillies au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement ;
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre te le suivi des projets personnalisée d’accompagnement ;
– Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance.

Profil :
– Titulaire d’un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent),
– Aisance relationnelle et rédactionnelle,
– Titulaire du permis B.

L’APAJH est engagée en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences égales, les candidatures des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (loi du 11 février 2005) seront étudiées en priorité.