Intervenant.e social.e – Hébergement d’Urgence et ALT (H/F)

Description de l'annonce

CDD à temps plein de 6 mois – Poste à pourvoir dès le 1er février 2026
Date limite de candidature : le 21/01/26

Créée en 2012, Solidarité Femmes 46, anciennement Pause aux Filaos, est une association d’aide et d’accueil aux femmes victimes de violences, dont le siège est situé à Luzech (46).
Pour en savoir plus : consultez le site solidaritefemmes46.fr
Une expérience professionnelle auprès d’un public en situation de vulnérabilité serait un plus, notamment auprès du public femmes victimes de violence.

Mission générale :
En lien avec la coordonnatrice du pôle social, vous assurez un accompagnement global, individuel et collectif, auprès de femmes et d’enfants accueillis en hébergement d’urgence et en hébergement sur le dispositif ALT. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de la structure dans le respect de la confidentialité.
Cette mission est soumise à l’obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès.
Votre mission est d’assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Vous pourrez être amené.e à accompagner des personnes en situation irrégulière, une connaissance du droit des étrangers serait un atout.

Missions principales :
→ Accompagnement
– Accueillir les femmes et enfants en hébergement d’urgence, instaurer un climat sécurisant et bienveillant.
– Evaluer la situation globale
– Accompagnement social et éducatif : construire un projet d’accompagnement personnalisé
– Soutenir la reconstruction : estime de soi, gestion du traumatisme, ateliers collectifs…
– Assurer un suivi en lien avec les partenaires spécialisés
– Soutien à la parentalité
– Accompagnement lié à l’hébergement en ALT : accès et maintien dans le logement, installation, gestion budgétaire, prévention des impayés et suivi des logements.

→ Gestion administrative
– Tenue des dossiers de suivi des bénéficiaires
– Rédaction de notes sociales et bilans d’accompagnement

→ Participer aux réunions d’équipe et de fonctionnement de la structure

→ Partenariat et réseau
– Participer au développement de partenariat locaux
– Participer à la démarche de travail en réseau
– Participer à des actions de prévention et de sensibilisation

Qualités requises et compétences :
→ Savoirs
– Connaissance des dispositifs d’action sociale
– Connaissance du développement de l’enfant et des enjeux de la parentalité
– Capacité à mobiliser et à travailler en lien avec ls partenaires de territoires (CAF, PMI, ASE, MSD…)

→ Savoir-faire
– Conduite d’entretiens et élaboration de projets
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité de rédaction d’écrits professionnels
– Maîtrise des outils de bureautique

→ Savoir-être
– Ecoute, empathie, respect de la confidentialité
– Adaptabilité, organisation, autonomie
– Capacité à gérer les situations d’urgence et à prioriser

Conditions :
– Diplôme de niveau 4 ou 5 en travail social souhaité (éducateur.trice spécialisé.e, moniteur.trice spécialisé.e, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Assistant.te de Service Social)
– Statut non-cadre
– 35 heures hebdomadaires / 2202.80 € Brut selon expérience (SEGUR compris) + astreintes (environ 1 semaine complète toutes les 4 semaines)
– Horaires collectifs : du lundi au vendredi 9h/12h30-13h30/17h.

Déplacement sur l’ensemble du département, en fonction des besoins du dispositif avec véhicule de service.
Période d’essai de 1 mois
Permis B obligatoire