Encadrant / Encadrante de chantier d’insertion

Description de l'annonce

Au sein d’une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d’Encadrant technique d’insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire.

Vous assurez votre mission d’Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L’ABRI sont centrées autour de l’organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire.

Vos missions principales sont :
– Assurer l’encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l’acquisition de compétences techniques et transversales
– Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord).
– Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d’essai des salariés, .)
– S’assurer du respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité
– Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la direction

Votre profil : Vous êtes responsable d’activité, ou disposant d’une expérience significative en réemploi, revalorisation ou encore encadrant.e technique d’insertion diplômé. Vous souhaitez transmettre vos compétences à une équipe de salarié.e.s en transition professionnelle et mettre vos compétences solides au profit de la solidarité et le développement durable.

Vous avez des compétences solides en organisation d’activité de revalorisation. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l’organisation, la rigueur, l’esprit d’initiative, et le travail d’équipe.

Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d’un téléphone, d’un ordinateur.
Le poste est basé à Saint Nabord en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service).

Le poste proposé est en CDD de remplacement (3 mois minimum) – 35H organisé sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)

La rémunération est fixée selon l’expérience et la convention collective CHRS. Prime Ségur
Vous disposez d’une mutuelle, d’un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)