Assistant / Assistante de service social (H/F)

Description de l'annonce

Présentation de l’entreprise
L’Association Réseau Prévention Main Centre-Val de Loire est spécialisée dans la prévention des accidents de la main, l’aide à l’orientation des patients, et l’accompagnement des personnes atteintes de maladies ou de traumatismes de la main et/ou du membre supérieur. Nous œuvrons pour une meilleure coordination médico-sociale et la lutte contre la désinsertion socio-professionnelle.
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des patients, en leur fournissant le soutien nécessaire pour améliorer leur situation sociale, professionnelle et personnelle.
Ce poste requiert une approche empathique, bienveillante et des compétences organisationnelles.

Responsabilités
– Évaluer les besoins des patients et établir un projet personnalisé.
– Accompagner les patients dans leurs démarches administratives.
– Assurer le suivi administratif et social des patients.
– Maintenir à jour les dossiers des patients en respectant la confidentialité.
– Travailler en partenariat avec d’autres professionnels et organismes sociaux afin d’élaborer des plans d’action personnalisés.
– Collaborer avec les équipes médicales et sociales.
– Participer à des réunions avec les partenaires du réseau.
– Rédiger des rapports et documents nécessaires au suivi des patients.
– Organiser et animer avec l’infirmière coordinatrice des groupes de parole.
– Soutenir les initiatives visant à réduire la désinsertion socio-professionnelle.
Profil recherché
– Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social.
– Qualités humaines : bienveillance, empathie, écoute, discrétion et confidentialité.
– Expérience idéalement dans le secteur social, du handicap et de l’insertion professionnelle.
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
– Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.
– Connaissances du secteur médico-social (MDPH, législation autour des accidents du travail, arrêt maladie, pension invalidité, licenciement pour inaptitude…).
– Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l’équipe et à communiquer efficacement.
Rémunération et avantages
– Rémunération fixée selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté.
– Prime « Ségur de la santé » d’une valeur de 238 € bruts mensuels pour un temps plein.
– Budget formation financé par l’OPCO.
– 30 jours ouvrables de congés.
– Prise en charge à 50% de la mutuelle et de la prévoyance.
CV et lettre de motivation à transmettre lors de votre candidature.
Si vous êtes passionné(e) par le travail social, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Nombre d’heures : 35 h par semaine
Horaires :
– Du lundi au vendredi
– Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/03/2026