Agent(e) de Service/Agent(e) de propreté des locaux H/F

Description de l'annonce

1/Savoir-faire (Connaissances techniques.) :
– Savoir observer et transmettre les besoins en termes d’entretien et de propreté.
– Faire preuve de polyvalence pour assurer d’éventuels remplacements en lingerie.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à certaines réunions, transmettre des informations écrites et orales, se former et s’informer.

2/Mission 1 : Entretien et propreté
– Mettre en œuvre toutes actions visant à garantir la propreté et l’hygiène des lieux et des équipements.
– Entretenir son matériel, s’assurer de son bon fonctionnement.
– S’assurer du bon rangement du matériel ainsi que du local dédié.
– Identifier et transmettre à la Direction les besoins en termes de réparation et d’entretien.
– Sécuriser les produits à risque.
– Veiller à la sécurité des personnes (sols mouillés, fermeture des portes, non accès aux produits, etc.)
– Veiller à sa propre sécurité (produits, postures, etc.).
– Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l’entretien.
– Réceptionner les livraisons, contrôler les commandes, et gérer les stocks qui lui sont confiés.

3/Mission 2 : Participation à la vie institutionnelle
– Participer aux réunions proposées.
– S’investir dans des instances de réflexion associatives ou institutionnelles (Démarche Qualité, Colloque Perce-Neige.).
– Participer aux temps de formation ou aux colloques proposés.
– Se tenir informé de l’évolution des techniques et de la règlementation (lectures professionnelles) pour faire évoluer ses pratiques.
– Assurer, le cas échéant, le suivi des stagiaires et participer à l’intégration de nouveaux salariés.
– Lire et intégrer les différents supports professionnels (projet d’établissement, outils de la Démarche Qualité, comptes rendus de réunions, voire projets personnalisés etc.).
– Participer, le cas échéant, à des activités à visée éducative en collaboration avec les accompagnants.

Nature de l’établissement : Foyer d’Accueil Médicalisé, INTERNAT en fonctionnement continu.
Capacité d’accueil : 32 résidents.
Service de référence : Equipe des services généraux.
Position du poste : Sous l’autorité directe du Directrice et du Chef de Service par délégation.
Relation fonctionnelle : En interne (collaboration avec l’ensemble des services), en externe (en relation avec les fournisseurs, livreurs, etc.).

Poste à pourvoir à compter du lundi 2 février 2026; temps complet – 37H00 (35h+2h RTT).
Poste du lundi au vendredi en journée (du Lundi au Jeudi 07h30/15h45 le vendredi 07h30/15h15); pas de travail les week-end et les jours fériés.