Chargé de Gestion Administrative – Assurance-Crédit H/F

69 - Lyon 7e Arrondissement
2 janvier 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Gestion Administrative à Lyon (69007) en intérim pour une durée de 3 mois.

**Missions principales:**
– Gestion administrative du programme d’assurance-crédit
– Suivi des encours clients couverts par l’assurance-crédit.
– Gestion des déclarations de sinistres auprès de l’assureur.
– Collecte et transmission des pièces justificatives demandées par l’assureur.
– Mise à jour des données clients dans les outils internes.
– Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciales, recouvrement, facturation et juridique.

– Contrôle interne & analyse de données
– Extraction, structuration et traitement de données (Excel, BI).
– Analyse de grands volumes de données liées aux encours, litiges et déclarations.
– Élaboration de tableaux de bord et rapports d’activité.
– Participation à la fiabilisation et au contrôle des données.

– Contribution transversale aux équipes internes
– Collaboration avec les équipes : commerciale, facturation, juridique, recouvrement.
– Observation et application des règles internes de conformité.
– Participation à l’amélioration continue des process administratifs.

**Informations complémentaires:**
– Lieu: Lyon – 69007
– Durée de contrat: Intérim 3 mois
– Modalité de salaire: Rémunération horaire de 15,81
**Description du profil recherché:**

**Formation:**
– Bac+2 à Bac+3 minimum (DEUG / Licence).
– Idéalement Bac+3 à Bac+5 en Finance d’entreprise (commentaire client).

**Expérience:**
– Expérience confirmée dans la gestion administrative, la finance, l’assurance-crédit ou un environnement similaire.
– Connaissance du recouvrement appréciée.

**Compétences techniques:**
– Maîtrise avancée d’Excel (traitements, extractions, analyse).
– Aisance avec les outils de gestion : SAP, CRM, rapports BI.
– Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données.
– Compréhension des mécanismes de l’assurance-crédit et de ses enjeux.

**Compétences relationnelles:**
– Rigueur et sens de l’organisation.
– Esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
– Adaptabilité et proactivité.
– Bonne communication orale et écrite.