Agent/Agente de service d’intérieur polyvalent (H/F)

Description de l'annonce

Entretien et gestion des stocks :
– Veiller au bon fonctionnement des frigos et congélateurs
– Préparation et débarrassage des tables pour les repas et petits déjeuners
– Assurer le fonctionnement et l’entretien journalier du foyer : les chambres résidents, les locaux d’hygiène, de repas, et de loisirs, des locaux du foyer (locaux collectifs, chambres, WC…)
– Entretien du matériel des petits déjeuners (cafetière bouilloire…)
– Débarrasser et assurer le lavage de la vaisselle, tables, serviettes…
– Entretien et approvisionnement produits d’hygiène (WC salle de bain .)
– Assurer le transport du linge sale à la lingerie et l’approvisionnement du linge de table propre
– Assurer les fonctionnements de la plonge et son nettoyage
– Assurer les travaux de nettoyage mensuel (armoires, table de nuit portes plinthes, détartrage…)
Accompagnement :
– Accueil des résidents au petit déjeuner
– Aide à la prise des repas et du petit déjeuner de certains résidents
– Communiquer avec les résidents
– Faire remonter les observations constatées relative aux résidents (mal-être, conflits.) faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service
Participation à l’amélioration continue de la qualité :
– Propose des axes d’amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure.
– Accompagnement de stagiaire et/ ou de remplaçants
– Participation à la dynamique institutionnelle
– Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.)
– Gestion des Événements Indésirables :
– Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
– Veille et Respect des Normes/Procédures :
– Respecter le respect des règles d’hygiène et les précautions standards.
– Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
– Repérer des Situations complexe, d’urgence et de Crise :
– Repérer et faire remonter les informations nécessaires.
– Sensibilisation et Éducation :
– Garantir la compréhension des droits des usagers.
– Promouvoir l’éducation à la santé, au bien vivre ensemble, à la vie citoyenne et l’autodétermination des usagers.
Sécurité :
– Gestion des situations d’urgence
– Veiller à la sécurité des résidents : faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service
– Veiller aux fermetures des portes et fenêtres le soir avant départ.
– Respect des règles de sécurité et d’hygiène.
– Veille sécurité des locaux