Accompagnateur.trice social.e (H/F)

Description de l'annonce

Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de solidarité.

Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes

La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d’engagement et de solidarité.

Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !!

Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l’accès à l’autonomie et à promouvoir le développement de chacun.

Les principales activités :

– Assurer le suivi, l’accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence
– Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d’attribution de logement
– Accompagner la personne dans les démarches d’entrée dans les lieux
– Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé
– Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées
– Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement
– Travailler sur l’équilibre budgétaire et les impayés
– Suivre en continu l’insertion de l’usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement
– Préparer aux visites avec le futur bailleur
– Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire
– Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l’accès au logement
– Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique
– Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents
– Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent
– Partager et diffuser les valeurs d’API Provence

Pré-requis du poste :

– Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
– Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l’accompagnement social
– Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement
– Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe
– Qualités d’analyse, de synthèse et d’aisance dans le traitement des données

Capacités pédagogiques :

– Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées,
– Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)

Nos Avantages :

– 4 jours de congés supplémentaires
– Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
– Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles
– Compte épargne temps (CET)
– Tickets restaurant 8 euros
– Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
– Accès à des formations professionnelles
– Plan de développement des compétences
– Mobilité interne facilitée
– Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux