Un-e Responsable d’Unité de Production au Travail (H/F)
Description de l'annonce
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un-e Responsable d’Unité de Production au Travail
En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
Pour l’ESAT de Transition à Limoges
Prise de Fonction : Février 2026
La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le/la Responsable d’Unité de Production pilote une unité de production du « Service Logistique et Industrie » en garantissant la qualité de l’activité économique et la dimension sociale d’accompagnement vers l’insertion professionnelle.
1. Missions principales :
– Mettre en situation réelle de travail les personnes sur les activités en atelier ;
– Organiser, planifier et suivre l’activité quotidienne de l’unité (atelier, chantier, production, prestations) ;
– Garantir le respect des délais, de la qualité attendue et des normes liées à l’activité (sécurité, hygiène, qualité) ;
– Participer à la production si nécessaire ;
– Adapter le contenu du travail en fonction des personnes accueillies ;
– Mettre en place des outils de suivi de l’activité (indicateurs, reporting) ;
– Collaborer avec les équipes de professionnels ;
– Réaliser des entretiens d’évaluation, de suivi et de bilan avec le/la Conseiller(e) d’Insertion et les partenaires ;
– Assurer la gestion budgétaire de l’unité, comprendre et respecter les objectifs économiques ;
– Assurer la prospection, la relation commerciale et le suivi de la clientèle de l’atelier (gestion budgétaire, devis, déplacements, délais, suivi qualité, .) ;
– Accompagner les personnes accompagnées dans leur projet vers le milieu ordinaire.
2. Profil recherché :
Diplômes et expériences :
De formation BAC à BAC +2 en Gestion de production, vous disposez de cinq ans d’expérience professionnelle à des postes similaires.
Savoir être :
– Adaptabilité
– Polyvalence
– Esprit pratique
– Esprit d’initiative
Savoir-faire :
– Gestion d’équipe
– Connaissance du handicap psychique souhaitée
– Ingéniosité en fonction des prestations retenues
3. Conditions d’emploi :
– Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;
– Salaire brut de base : 2 039.80€ (Reprise d’ancienneté possible)
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
– Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
– Démarche de QVT ;
– Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel ;
– Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.
Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
– Mécanique auto & motoculture ;
– Entretien des espaces verts ;
– Laverie / Repassage / Couture ;
– Maraîchage.
Merci de déposer votre candidature : CV et lettre de motivation auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site web : https://deltaplus87.fr/ au plus tard le 18/01/2026.