Gestionnaire administratif / Paie H/F CDI 80% (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons au sein de notre équipe de 6 gestionnaires notre nouveau/elle collaborateur/trice en Paie et Gestion Administrative.

Vous serez en charge d’un portefeuille d’environ 180 paies réparties sur plusieurs établissements. Vos principales missions seront :

* La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, absences, congés, planning etc.
* L’élaboration et la vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation, les règles conventionnelles et les usages de l’association
* Le calcul et la gestion des charges sociales et déclarations associées
* D’être l’interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux
* D’apporter conseil et appui aux directions d’établissements sur la gestion d’équipe

Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale.

Vous aurez accès à un self pour vous restaurer le midi à tarif préférentiel (2,91€/repas), un jour de télétravail/sem sera possible dès 6 mois de présence. A travers notre CSE, vous bénéficierez de chèques vacances, chèques cadeaux pour vos enfants et pourrez participer aux voyages organisés.

* Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau bac+2 en Ressources Humaines
* Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative du personnel et la paie, de préférence dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie (nous utilisons actuellement CEGI version First)
* Vous êtes rigueur, organisés et méthodiques
* La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sont indispensables
* Vous êtes autonomie dans vos activités et savez assurer un feed-back régulier à votre responsable
* La connaissance de la CCN 51 serait un plus