Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
Description de l'annonce
Missions :
– Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour,
– Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l’agent,
– Préparer les contrats, formalités préalables à l’embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail),
– Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d’Absences, compte épargne temps),
– Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe,
– Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines,
– Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines.
– Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines,
– Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d’adhésion annuelle, formalités d’inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d’aides des agents,
– Gestion des dossiers de médailles d’honneur et organisation de la remise,
– Autres activités diverses : classement, archivage, tableaux de bord, assistance aux agents du service.
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
– Diplôme ou formation en ressources humaines,
– Expérience dans un poste similaire appréciée,
– Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,
– Connaissance du logiciel JVS est un plus,
Connaissances et savoir-faire :
– Connaissances de base en ressources humaines,
– Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées,maîtrise des logiciels de bautique,
Qualités et savoir-être :
– Rigueur dans le travail,
– Respect des consignes
– Sens de l’organisation et du classement,
– Aisance relationnelle,
– Être force de proposition,
– Discrétion professionnelle et confidentialité,
– Capacité à travailler en équipe.
– Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives et travailler dans l’urgence
Informations sur le poste
Candidater avant le : 31 janvier 2026
Recrutement prévu pour le : 1er mars 2026
Type de recrutement :
Grade d’adjoint administratif territorial, catégorie C,
Contrat de droit public – Accroissement temporaire d’activité d’une durée d’un an,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Temps complet à 35h00/semaine.
Autres informations :
Poste rattaché au service Ressources Humaines
Basé à La Haye
Interlocuteurs : élus et services communautaires,
Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Pour adresser votre candidature : par email à r.h@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l’attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.