Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Description de l'annonce

L’APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.

Adhérente de l’UNAPEI, reconnue d’utilité publique, l’association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés.

Définition du poste

Dans le cadre du projet d’établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l’enfant.

Missions :
Sous l’autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes :

– Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l’accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l’équipe SIPFP (Section d’Initiation à la Première Formation Professionnelle).

– Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion sociale et professionnelle, de l’adolescence au passage à l’âge adulte, en situation de vulnérabilité en lien avec le service insertion et l’équipe SIPFP.

– Élaborer et mettre en œuvre des temps d’accompagnements individuels et collectifs, qui soutiennent les compétences d’autonomie et de socialisation des jeunes, en vue de leur insertion professionnelle et/ou sociale. Ceux-ci auront pour finalité d’atteindre les objectifs du projet individuel préalablement définis et partagés avec le jeune et sa famille. Ces activités se dérouleront conformément aux modalités précisées dans le projet individuel.

– Lors de l’élaboration du Projet personnalisé d’Accueil d’Accompagnement ou de ses avenants, transmettre à l’équipe ses observations et proposer des axes et modalités de travail qui en découlent.

-Contribuer au développement et à la consolidation des partenaires sur le territoire.

Profil et compétences requis :

– BTS Économie Sociale et Familiale. Expérience souhaitée dans un service similaire.

– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.

– Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement.

– Permis B obligatoire

Références et conditions de travail :

CDD temps plein à pourvoir du 05/01/2026 au 24/07/2026

– Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l’expérience).

– Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 100 euros bruts mensuels (Ségur compris).

Horaires de journée