Assistant ressources humaines (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié au redressement judiciaire, le service RH recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en CDD de 3 mois renouvelable, dès janvier 2026.

Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous participerez aux missions suivantes :
– Gérer de l’entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrat de travail, solde de tout compte…
– Assurer le suivi administratif du dossier du salarié : suivi des visites médicales, de la période essai..
– Recueillir, traiter les éléments de paie pour un volume de 160 salariés avec 2 conventions collectives (absences, arrêts maladies, éléments variables.)
– Compléter et assurer la fiabilité des données administratives dans le SIRH
– Enregistrer le mouvement du personnel et suivre les effectifs (entrées et fins de contrats.) ;
– Suivre les mises à jour conventionnelles et les grilles de rémunération ;
– Etablir les reporting mensuels sur les éléments RH, tableaux de bord, suivi des entrées/sorties
– Trier, classer, numériser (dossiers, documents…)
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures
– Rédiger des courriers administratifs RH
– Gérer les absences et le suivi
– Assurer le suivi du dossier prévoyance
– S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
– Participe à la recherche d’alternant et de stagiaire

Conditions :
– Sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable Ressources Humaines.
– CDD 3 mois renouvelable, temps plein 35h.
– CCN 66.
– Salaire selon la qualification et l’ancienneté dans le champ professionnel.
– Poste basé à Saint-Sever.

Profil :
– Maitrise du pack office (Excel et Word).
– Connaissance de la législation sociale et juridique indispensable.
– Discrétion et capacité d’écoute.
– Autonomie et adaptation.
– Rigueur.
– Niveau BTS minimum, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum.