CDD – Chargé.e de Gestion Locative (H/F)
Description de l'annonce
Description du poste :
Rattaché.e au Responsable d’agence, vous aurez en charge la gestion locative, en assurant le suivi complet du bail, de sa signature à son échéance.
Vous coordonnerez le personnel intervenant sur les secteurs relevant de votre unité de proximité, en collaboration étroite avec le technicien, et veillerez à la bonne circulation des informations et consignes entre l’agence et les équipes sur site.
Vos missions principales seront :
– Gérer les aspects administratifs et locatifs : rédiger les courriers, traiter les congés, préparer les contrats de location et assurer la médiation en cas de litige.
– Accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches.
– Suivre le quittancement, la régularisation des charges et les enquêtes sur le surloyer.
– Suivre les réclamations, commander les travaux, contrôler leur exécution et assurer le suivi des dossiers sinistres.
– Coordonner le personnel de proximité et veiller à la bonne circulation des informations entre l’agence et les équipes sur site.
– Contribuer à la satisfaction des locataires en participant à la démarche d’amélioration continue du service.
– Collaborer étroitement avec le technicien et les gardiens d’immeubles pour garantir le bon fonctionnement des sites.
Profil recherché :
– De formation Bac +2/3 dans le domaine de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires.
– Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
– Proactif(ve) et polyvalent(e), vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
Votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.
Conditions et avantages
– Primes : intéressement + prime d’évaluation
– Avantages sociaux :
– Prévoyance : prise en charge à 100 %
– Mutuelle : prise en charge à 70 %
– Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
– Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
– Avantages CSE
– Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
– Congés : 40 jours/an
– Temps de travail : 35h/semaine
– Durée : 4 mois
– Localisation : Alfortville (94),
Et si vous donniez du sens à votre métier ?
Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP s’engage pour le logement social et accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France.
Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l’Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements et loge 23 000 habitants.
À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous proposons des solutions sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.
Rejoindre Logial-COOP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d’équipe.
Nous plaçons l’humain au cœur de notre métier et recherchons des collaborateurs animés par l’envie de s’investir pour le bien-vivre dans nos résidences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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