CONSEILLIER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Description de l'annonce

Définition du poste
Vous assurez, sous la responsabilité de la coordination et de la Direction du Passe Muraille, l’accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d’insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d’Insertion de nos chantiers d’insertion.
Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s’inscrire dans une démarche d’insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l’emploi.

Missions principales
– Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d’entretiens individuels, sur leur temps de travail :
o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution
o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel
o Accompagner les démarches individuelles : bilan d’immersions en entreprises, visites d’entreprises, mises en relation avec les partenaires .
o Accompagner l’accès à la formation
o Favoriser la mise en relation vers les entreprises
o Accompagner à la recherche d’emploi
– Organiser et animer des ateliers collectifs
– Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d’inscrire les salarié.e.s dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle
– Travailler, en interne, en collaboration étroite avec les encadrant.e.s techniques, la coordinatrice et les fonctions supports
– Effectuer les tâches administratives liées au suivi individuel des salarié.e.s et au suivi général des actions : synthèses de l’accompagnement et bilans demandés par les partenaires institutionnels (préparation des comités techniques et comités de pilotage, mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l’accompagnement.).
– Participer au recrutement des salarié.e.s du chantier
– Participer aux réunions de suivi avec l’équipe d’encadrement du chantier (coordinatrice, encadrants techniques, formateur)
– Participer aux réunions et évènements organisés avec/par les partenaires (Etat, France Travail, Département .)

Compétences attendues et pré requis
– Niveau 5 Titre Professionnel Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ou équivalent ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel
– Esprit d’initiative, autonomie et disponibilité
– Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
– Méthodologie et organisation
– Qualités rédactionnelles
– Goût et capacité à travailler en équipe et en réseau à différentes échelles
– Posséder le permis de conduire

Conditions et lieu d’exercice
– Le poste est rattaché au Pôle Action Sociale du Passe Muraille. La CIP accompagne les salariés de chantiers d’insertion situés dans le Sud du Gard et dans l’Hérault.
– Ce poste implique des déplacements très réguliers sur les lieux de chantiers, de nombreux contacts avec les partenaires associés aux actions (institutions, collectivités, services sociaux.)
– Véhicule mis à disposition
– Charte télétravail
– Mutuelle et complémentaire