Chargé-e de missions (H/F)
Description de l'annonce
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l’établissement. Coordonne les services administratifs et financiers et par délégation du Directeur Général, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services.
Direction, Service, Direction Générale.
Missions / conditions d’exercice :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les orientations administratives et financières
Supervision du management des services de sa direction
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
– Débat d’Orientation Budgétaire
– Budget Primitif, Décision Budgétaires Modificatives
– Budget supplémentaire
– Compte Administratif
Contrôle des exécutions et suivis budgétaires
Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
Contrôle et/ou suivi des satellites de l’EPCI
– Régies
– Etablissements Publics Industriels et Commerciaux
– Délégations de Services Publics
Coordination de la commande publique en lien avec les services
– Centralisation et mutualisation des besoins des services
– Aide à la passation des marchés publics
– Contrôle des marchés publics
– Veille réglementaire relative aux marchés publics
Organisation, suivi et animation des Commissions
Elaboration et suivi des Conseils Communautaires
Profils recherchés :
Enjeux et cadre réglementaire de l’administration des collectivités locales et de leurs établissements
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d’élaboration du budget d’un EPCI
Maîtrise des aspects organisationnels et RH
Maîtrise des règles de fonctionnement des marchés publics
Maîtrise des techniques d’analyse financière Evaluation des besoins de financement au regard de l’activité maîtrise d’ouvrage
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d’analyse des coûts des services publics locaux
Maîtrise des éléments de conjoncture économique et financière
Comptabilité et analyse financière publique
Capacités managériales
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Communication
Flexibilité, réactivité et adaptabilité