Description de l'annonce
La mission du groupe est de transformer le patrimoine local en espaces de travail, de vie et de services performants.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous intervenez de manière transversale sur l’ensemble des sociétés (SARL, SAS, SCI, holdings, structures de portage et d’exploitation).
VOS MISSIONS :
Juridique courant & sociétés :
– Préparer et suivre les actes juridiques courants : modifications d’objet ou de siège, acquisitions et cessions de parts, augmentations/réductions de capital, modifications statutaires.
– Faire le liens avec les cabinets d’Avocats, les offices notariaux, les cabinets d’expertises comptables qui sont les conseils du Groupe
– Assurer le dépôt des formalités auprès des greffes et administrations (INPI, RCS, SIE, etc.).
– Participer à la mise à jour et au suivi des registres légaux et des K-bis de toutes les filiales.
Juridique annuel & clôtures :
– Gérer les opérations de clôture : rapports de gestion, procès-verbaux d’assemblées générales, approbation des comptes, dépôt au greffe.
– Participer à la coordination entre les services comptables, financiers et les cabinets externes (experts-comptables, CAC, notaires).
Support juridique transverse :
– Conseiller les directions opérationnelles sur les problématiques juridiques quotidiennes (droit commercial, immobilier, contrats, droit des sociétés).
– Rédiger et suivre les baux commerciaux (création, avenants, renouvellements, congés, indexations).
– Rédiger et suivre les baux d’habitation pour les entités de gestion résidentielle (résidences étudiantes, logements meublés, etc.).
– Garantir la conformité juridique et la mise à jour documentaire de l’ensemble des sociétés du groupe.
PROFIL RECHERCHE :
– Formation supérieure en Droit des Affaires / Droit Immobilier / Droit des Sociétés (Bac + 4/5).
– Une première expérience minimum en cabinet d’avocats, office notarial, ou au sein d’un groupe multi-filiales est exigée
– Connaissance des environnements mixtes immobilier / corporate / holding familiale appréciée.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi des formalités en ligne (Infogreffe, LegalPlace, etc.).
– Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel transversal.