Animation Collective Familles (H/F)

32 - RISCLE
16 décembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

STATUT
– Contrat à durée indéterminée à partir du 1er janvier 2026 à temps complet (35h)
– Profil recherché d’Assistant.e Sociale ou Conseillèr.e en Économie Sociale et Familiale
– Rémunération : 2 000 € /mois brut, à discuter selon expérience, évolutif avec ancienneté

MISSIONS ET OBJECTIFS
– Accompagnement des familles à la parentalité
– Ateliers de groupes à destination des familles autour des thématiques du quotidien (relation parents/enfants, alimentation, gaspillage, déchets, habitat.)
– Accompagnement individuel sur ces mêmes thématiques en fonction des besoins
– Animations Promeneurs Du Net Parentalité
– Relations fonctionnelles avec les différents partenaires de l’action sociale tels que la Caisse d’Allocations Familiales du Gers, la Maison des Solidarités de Nogaro, l’association Sol’Adour, la Communauté de Communes Armagnac Adour, la MSA…

COMPÉTENCES
Savoir :
– Connaissances en économie sociale et familiale
– Techniques et outils de gestion pour organiser le suivi des activités
– Connaissances pédagogiques liées au public visé
– Techniques d’animation de groupes et de réunions
– Connaissances en alternatives écocitoyennes
– Maîtrise de l’informatique
– Capacités d’écoute et d’intervention sociale dans le cadre des accompagnements
– Création de réseaux et de partenariats locaux et institutionnalisés liés au travail social
– Maîtrise de l’accueil du public
Savoir-faire :
– Mobiliser pour élaborer les projets pédagogiques et les activités
– Animer les activités et accompagner les publics accueillis
– Apprécier le travail en équipe, avoir un bon relationnel
– Organiser la gestion administrative et assurer la rédaction des rapports demandés
Savoir-être :
– Autonome et organisé/e
– Dynamique et disponible
– Attentif/ve, bienveillant/e, Patient/e
– Mode de vie, pratique du quotidien en lien avec une démarche éco-citoyenne

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Poste basé au centre social et écocentre Pierre et Terre à Riscle
– Mise à disposition d’un poste de travail
– Remboursement des frais de déplacement mais un véhicule personnel est mis à disposition par l’employé.e
– Prime repas
– Semaine de 35 heures à planifier en fonction des priorités opérationnelles

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV
À envoyer dès que possible avec l’objet : Candidature ACF suivi du Nom et Prénom
par mail.